统一原则包括以下几点:
① 统一是确定一组对象的一致规范,其目的是确保事物的必要秩序和效率;
② 统一的原则是功能对等。应从一组对象中选择一致的规范,其中应包括被替换对象的必要功能;
③ 统一是相对的。制定的统一规范只适用于一定时期和一定条件。随着时间的推移和条件的变化,旧的统一将被新的统一所取代。
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企业标准
企业标准是由企业内部需要协调统一的技术、管理和工作要求制定的标准。它是企业组织生产经营活动的基础。国家鼓励企业制定比国家标准、行业标准更严格的企业标准。企业标准由企业制定,由企业法定代表人或法定代表人授权的主管批准发布。企业标准通常以“Q”标准开头。
集体是指企业必须集中一定的人员、物资、资金和信息,从事生产和流通活动。企业规模越大,集体性越强。这个集体,一方面是社会化大生产的客观需要,另一方面也是人的素质和能力在一定程度上的体现。集体既是企业生存和发展的现实基础,也是社会产品和服务批量化、流通的客观条件。
中美标准化差异
美国标准分为四类:国家标准、各部门标准、标准(或行业标准)和公司标准。
从美国标准体系的构成来看,美国各部门的标准主要是从保护消费者安全和健康的角度制定的。
一般来说,在标准化活动中的作用非常有限,而作为非机构的行业协会和协会的标准占主导地位。
美国采用自愿标准体系,即自愿参与编制和自愿采纳。行业协会和协会的成员也是自愿参加的企业和人员。美国有许多标准机构,大约400个,其中大多数是行业协会和协会。可以看出,美国行业协会和协会在标准化活动中发挥着主导作用,这是美国标准化的一个主要特点。
相对而言,中国的大多数标准化活动,无论是制定国家标准还是行业标准,都集中在中国国内市场。标准活动的思想于解决国内市场问题和服务国内市场需求。长期以来,参与标准制定活动的于中国公民和组织。可以看出,中国的标准化活动,无论是技术来源还是制造商身份,长期以来只面向国内市场,全球战略需要加强。
第三,标准制定程序不同。
一些企业根据市场需求生产无糖、补锌、加钙的奶粉产品,并根据产品特点制定产品的企业标准。许多产品是企业根据市场需求开发的。这些产品在生产经营过程中有着优越的标准。企业可以参考相关标准和文件起草产品的企业标准。在起草企业标准的过程中,应尽可能参考与其产品相关的上级标准。
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