漳州第三方代理招生

他们秋季课已经招了300人了！你还在等待吗？如果你还没有开始准备，或者总感觉自己的招生方案有困难，那么一定要请三联招生导师到校来做一场，一方面是快速获得精准生源，一方面还可以学到一套完整的招生引流方案，一举两得！
为什么你的机构不？
做培训机构但凡亏钱的，都是没有搞懂以下逻辑的；但凡的，没有一个不明白下面这个道理：请问开培训机构到底是不是从每个孩子身上赚课时费？
1、从狭义上讲，开培训机构确实是赚每个孩子的钱；
2、从投资角度上讲，要想，先应该忘掉单个学生的课时利润，搞清自己的接待人次，算清楚机构的空间使用成本，所有的营销投入和招生计划都应该围绕空间成本去展开。
️ 举例：假设一家机构多可以容纳1000个孩子上课，那么场地租金和装修投入都是按照1000人来支付的，你越早装满1000人，等于越早摆脱空置成本的亏损，空置的每一平米、每，利润折损。与其说办培训机构在赚学生的钱，不如说是在赚空间的钱。
总结：机构空间利用的秘诀在于——你是否招够了足以匹配空间成本的学生，是否具有快速装满校区的能力，是否设置了足以匹配空间成本的定价。那些花了足够招生营销成本的机构不一定每家都做得很好，但没有投入招生营销成本的机构一定都损失了空置的费用。
所以校区未装满之前，提高生源量是重要的事，让校区不空置才能赚。

YI情期间重中之重的两件事：1老生服务2新生储备。三联招生可以帮你用一场活动直接满足这两个要求，你想要了解操作步骤吗

1、招生模式：地推招生、裂变老带新、年费转化。
2、招生时长：团队上门2-3天（线下地推）；导师上门2-4天（线上裂变或年费转化）。
3、招生对象：根据您的需求做招生，保证生源精准，不符合条件的孩子不招。
4、招生方案：一对一定制方案，校区缺多少，我们招多少。
5、招生保底：无论引流还是转化，都可以签订保底合同，充分保障你的权益。
6、招生要求：没有要求！无论新老校区、无论什么科目、无论哪个城市，全部都可以做！

三联招生老带新累扁招生的4个步骤。
步：家长愿意帮你转介绍；
第二步：家长找到了适合的朋友；
第三步：家长转介绍，朋友感兴趣。
第四步：家长帮你转介绍成功，家长还愿意帮你介绍第二次。
不管你承不承认，现在有很多校长在为校区房租成本和员工工资而打工，辛辛苦苦忙碌一年，到学期末结算的时候，才发现几乎没有结余，甚至部分校区还要用下个学期的预收款去填上个学期的窟窿，经营陷入恶性循环

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