抚顺鞋厂BSCI认证范围

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工投诉渠道问题： 1.企业没有建立工人投诉管理程序。 2.没有设立举报箱。 3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。 审厂当天容易被忽略的问题： 1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。 2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。 3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。 4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。 5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。

BSCI认证有哪些好处：
1、履行了客人的要求，顺利接到订单；
2、一个认证应付不同的客人，减少不同的买家在不同时间来进行验厂度的次数；
3、树立，提高市场竞争力；
4、提升管理系统；
5、改善与员工的关系；
6、小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
7、为长期的发展奠定坚实的基础。

认证好处 1.履行客人的要求。 2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。 3.提升工厂的形象及地位。 4.提升管理系统。 5.改善与员工的关系。 6.提高生产力从而提高利润。 7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。 8.为长期的发展奠定坚实的基础。

BSCI验厂中工资支付不足 大部分工厂从事的是劳动密集型产业，工人的工资多数是计件制。计件制工资下，工厂不仅仅需要支付计件部分的工资，工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费，另外法定节假日需支付节假日补贴。 若有因停工待料而放情况，工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。

饮用水的问题： 1.饮用水没有检测报告。 2.饮用水监测报告不达标。 3.工厂没有饮用水提供。 4.必须给饮水设备上锁等安全措施，避免。

未给所有员工缴纳社会保险 由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险，因此审核员按此条开出缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的符合性，豁免非缴纳此项不符合点。 但是随着今年7月《社会保险法》，再次强调了企业应给所有员工缴纳社会保险，因此现在审核员基本上不接受当地的符合性。由于缴纳的费用较高，工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。

工资： 1.上个月的工资必须在30天内付清。 2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。 3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。

遇见技术发展（东莞）有限公司是一个提供消费品检测，认证，验厂审核，验货，培训，能力建设，防霉工程，咨询服务的平台，公司创始人以及主要员工有检测认证行业10多年的经验，公司配备的业务团队，客服团队，技术支持团队，培训团队，为客户提供的供应链质量的一站式服务。本公司定期举办知识分享沙龙，或者大型研讨会，力求让客户用简单直接的方式获取到行业的资讯和知识。本公司创办的微信公众号会通过视频号，学习打卡，漫画小剧场，录播课，直播课等生动有趣的方式给大家分享古板枯燥的质量知识，有兴趣的客户朋友可以关注我们的服务号，加入我们的学习大家庭。